本人在8月份受的工伤现已认定工伤现在仍须二次治疗包活的老板没钱公司让我和老板签一个协议但协议中分三次付给我赔偿款还没约定具体多长时间支付这个协议有法律效力吗?赔偿协议书应该怎样签

更新时间:2022-03-17 06:52:47
问题描述:
我在8月份遭受的工伤已被确定为工伤。现在我还需要二级治疗。老板没有钱。公司要求我与老板签订一份协议,但在协议中,报酬是分三次支付给我的。关于支付多长时间没有达成协议。本协议是否具有法律效力?如何签署赔偿协议
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    一、工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权
    2022-03-17 06:47:48
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    工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意,符合法律规定,依据公平原则制定的是有效的。另外,有几种情况是不具有法律效力的:在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的等等
    2022-03-17 06:50:28
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    工伤私了协议必须是双方对工伤赔偿依据和标准明知的情况下,并且是双方完全出于善意,再不侵害国家利益和社会利益,不违反法律强制性规定的情况下,签订的协议才属于有效协议
    2022-03-17 06:52:47
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