上班几个月一直,没拿到加班费和节假日加班费,请问还能拿到以前上班的加班费吗?

更新时间:2022-03-17 07:36:38
问题描述:
我已经好几个月没有加班费和假日加班费了。我还能拿到以前工作的加班费吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日上班可以要求加班费吗
可以的,要求三倍工资给到
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日上班应该给加班费吗
你好,法定节假日上班肯定是需要支付加班费的,但是其他假日是可以调休的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日和双休日上班没有加班费
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班费,您好我们是混凝土搅拌站平时节假日都在上班但是设有加班费国定假日载们都在上班没有一分习加
你好,工作时间是超过了法律规定的时间,超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的,而且还是成倍的工资,具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班费,我在的这个装修公司,也没有加班费,节假日加班也没有加班费,请问一下这个是合理的吗?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。休息日安排加班的,可以安排补休,不支付加班工资;如果不给补休,应当按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日上班,加班费怎么算。
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于加班费
关于加班费
工资福利 18817
加班一直没有加班费,现在如果辞职能拿到多少钱?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同 若没有跟你签订合同 应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谌小利律师
近期帮助 1775 人
我这个保险公司的人也不跟对方协商现在对方等不到这笔钱了所以起诉了我和保险公司保险公司跟我说败诉了可能
刚刚
高宇航律师
近期帮助 694 人
被人欺骗签字贷款过16年了还有效吗
2分钟前
叶斌律师
近期帮助 7735 人
某某招聘需要政审吗中石化要政审吗
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
贷款审批通过大数据原因说是找个征信好的朋友覆盖我的征信
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 29514 人
事情已经过了差不多有10年了,通过法人我能到这个钱要通过法院,我能把这个钱要回来吗
7分钟前
谌小利律师
近期帮助 1775 人
无锡,送外卖途中摔伤能算工伤嘛
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45571 人
对煤矿三违处罚有争议
16分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35461 人
免税收入是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询