上班几个月一直,没拿到加班费和节假日加班费,请问还能拿到以前上班的加班费吗?

更新时间:2022-03-17 07:36:38
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我已经好几个月没有加班费和假日加班费了。我还能拿到以前工作的加班费吗?
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员工周末加班费
员工周末加班费
劳动合同纠纷 2577
以前星期六上班有加班费现在没有加班费。
你好,可以主张加班费的,协商不成,你可以到当地劳动部门申请仲裁主张的
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我在公司节假日加班,而那天又是星期天,公司只支付了节假日加班费,而不算星期天加班费合理吗?
你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
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进厂三个月没签劳动合同,厂里扣了我很多工资,现在要求双休日加班费,节假日加班费和社保费,能赢吗
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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节假日和双休日上班没有加班费
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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节假日加班费,我在的这个装修公司,也没有加班费,节假日加班也没有加班费,请问一下这个是合理的吗?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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加班一直没有加班费,现在如果辞职能拿到多少钱?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同 若没有跟你签订合同 应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
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就是我们一直是上班打一次卡,下班打一次卡,现在单单要求我一天打4次卡
若认为制度不合理,可与公司沟通表达疑虑,要求合理解释。如沟通无果,可寻求工会或劳动仲裁部门协助,确保自身权益不受侵害。
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我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块钱,然后去举报,然后厂里现在又开除?
如果同事的举报是恶意的,您可以在申请劳动仲裁或提起诉讼时,强调对方的恶意行为,并提供相关证据。劳动行政部门或仲裁机构会根据事实情况,对恶意举报者进行相应的处理。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗??
一要看你的请假理由是什么,有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定,而你的请假也合符要求,公司拒绝就是违法。否则,公司不违法,只能双方协商解决
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实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
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2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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