你好,我本月26好辞职公司让我承担自己应缴纳的和为出勤六天公司应交的社保,这违法吗

更新时间:2022-03-17 08:26:28
问题描述:
你好,我在本月26日辞职了。公司要求我承担我应该支付的社会保险,公司应该支付六天的出勤费。这是违法的吗
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7月15号离职,离职以后公司给缴纳了社保,需要我自己承担吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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离职在当月上了七天班,需要自己缴纳社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职在当月只上了7天班,需要自己缴纳社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职当月出勤十天,公司发工资时扣除单位缴纳部分社保
离职当月也要缴纳社保。离职当月按用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话,社会也会从工资里面扣除。一般是在离
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请问如果当月十号离职,公司已经给交社保了,公司缴纳的部分也需要本人承担嘛
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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当月出勤11离职的所交社保公司要求个人承担合法吗
你好,建议您与社保部门进行沟通
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未出勤的天数公司应缴和个人应缴都由我个人承担,合理吗,可以要求公司承担单位应缴总数839.27吗
一般只要入职,单位和跟人均瑶缴纳社保,也可以跟单位协商一下具体金额
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