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单位停产,找新工作,原单位保留劳动关系如何计算工龄
更新时间:2022-03-17 11:11:41
问题描述:
单位停产,找新工作,原单位保留
劳动关系
如何计算
工龄
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企业改制
后连续工龄,
劳动者
非因本人原因从原
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被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
2022-03-17 11:10:34
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依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任
2022-03-17 11:11:04
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-03-17 11:11:41
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