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我以前工作7年多（有社保）今年5月份重新就业，今年能否享受带薪休年假？能休几天？
更新时间：2022-03-17 12:51:33
问题描述：
我曾经在
社会保险
公司
工作了7年多，但大约1年没有工作。我在今年五月被重新雇用。今年我能享受
带薪年假
吗？如果是的话，我需要多少天？
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根据《
职工带薪年休假条例
》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-03-17 12:45:05
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非全日制员工不可以享受带薪
年假
。享受年休假的对象是与用人单位发生
劳动关系
累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间
2022-03-17 12:47:39
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-17 12:51:33
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