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公司拖久6个月工资怎么办?如果辞职有补偿吗?
更新时间:2022-03-17 13:51:38
问题描述:
公司
六个月的
工资
是多少?如果你
辞职
有什么补偿吗?
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公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位
经济性裁员
,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因
劳动者
存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付等
2022-03-17 13:46:14
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-17 13:47:57
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上
绩效工资
等变动很大,所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-17 13:51:38
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