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因为火灾,公司在正班时间度假了一天。恢复工作后,公司在周六和火灾假期调班。这样的调班合法吗?!
更新时间:2022-03-17 18:32:23
问题描述:
因为火灾,
公司
在正班时间度假了一天。恢复工作后,公司在周六和火灾假期调班。这样的调班合法吗?!
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
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全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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