我是个人装修的,别的承包商欠我2万元的工资,一年多来一直拖欠

更新时间:2022-03-17 18:58:14
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我是个人装修的,别的承包商欠我2万元的工资,一年多来一直拖欠
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    给私人装修欠装修款不给,建议协商处理。协商不成,持相关证据材料,向人民法院提起诉讼,要求对方支付款项,同时可以要求支付利息。《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
    2022-03-17 18:53:45
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    对方拖欠装修工程款,你可以向被告住所地人民法院起诉,要求对方及时支付装修工程款。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权
    2022-03-17 18:56:26
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-17 18:58:14
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工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
你好!承包商欠我两万元工资,一直拖欠。我该怎么办?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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我们公司拖欠员工工资一共8万块钱,然后一直拖欠了半年都没有付给我们我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是农民工,XX公司拖欠我们工资4万元,已经拖欠一个月了
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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(属于外包)欠我们三个月工资,一直拖欠到至今还没给,该怎么解决?拖欠我的工资金额为22000元
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由
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但他一直拖欠工资不结。?他以拖欠个人工资上万块了。
我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议,请致电我。可以起诉对方还款.
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我爸帮一个老板装修ktv,拖欠7万元
您好,用人者是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和用人者进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省
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您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
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学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
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我们志愿真转业在企业,和转业在企业的军队干部补贴有什么不同或相同吗?
军队干部转业与志愿者在企业补贴的差异处理,需根据具体情况操作。若企业政策明确区分两者补贴,应按规定执行;若政策模糊或存在争议,可提出申诉并寻求法律支持。同时,注
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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