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辞工到期以后，公司没批准能走吗？

更新时间：2022-03-17 22:16:38
问题描述：
辞职期满后，公司是否可以未经批准离职？
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递交辞职申请报告，单位不批，辞职到期能走吗？辞职申请劳动法认可吗？
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想离职，但是那个辞工单没到期，可以走吗？
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尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害，你可以直接向对方主张相关权利，可以通过调解的方式，也可以通
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公司也没续签合同，我现在辞职公司不批，我能直接走吗？走了能领到工资吗？有补偿吗？
一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同
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辞职快一个月不批，能直接走？
你好，你可以离职。但是你离职的原因是什么，请告诉我具体情况，我看你是否可以领取经济补偿？如有其它问题请及时与我电话联系，我会尽最大努力维护你的合法权益。
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如果员工辞职没到期提前一个月走了，还是公司？
可以提前一个月通知公司离职。
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员工工作失误造成公司15万损失，原公司表示他又不是故意的，他只愿意承担500元赔偿
员工工作失误造成公司损失的赔偿金额，需根据具体情况确定。若员工故意造成损失，应全额赔偿；若因重大过失造成，则部分赔偿，具体比例由法官根据实际情况裁定；若因一般过
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我上了四年班了，公司现在给我不鉴合同?
公司不鉴合同，您可以选择直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前，建议您先尝试与公司沟通解决，或申请调解、仲裁等程序。若这些方式均无法解决问题，您可以准备好相关证据，
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离职后可以起诉前公司吗？
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公司发出停职通知是否违法
你好，可以按照公司制度处理
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对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
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