在公司工作满一年了,但是不难两年,年假怎么算啊

更新时间:2022-03-18 06:38:49
问题描述:
我在这家公司工作了一年,但两年并不难。我如何计算年假
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    你好,这个问题可以进行劳动仲裁
    2022-03-18 06:34:33
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    要求按工作年限支付补偿金
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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