我公司董事在上班时与前来反映事情的承包人发生打架事件,董事将承包人致轻伤,经济损失是公司、个人承担。

更新时间:2022-12-28 18:56:57
问题描述:
我们公司的董事与前来反映工作情况的承包商发生了争执。董事对承包商造成轻伤,经济损失由公司和个人承担。
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    你好,按照公司章程规定办理
    2022-03-18 08:29:32
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    雇员职务行为致人损害的由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    2022-12-28 18:56:57
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您好,股份公司的员工监事、员工董事都可以是股东。
注册有限责任公司股东资格: 1、公司注册的时候,股东从法律角度来说必须没有年龄限制,但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上,没有上限要求。 2、公务
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因公司工作安排不当,导致员工之间发生口角斗殴事件,公司有责任吗?
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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公司是爸爸给我的,现在我是公司的法人,董事是爸爸,怎样既是董事又是法人事又是法人?
你的想法理论上是可行的,如果各自公司成立法律上属于关联公司交易。但要解决利益冲突问题,三方共同制定“游戏规则”。
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公司总经理,公司董事兼总经理不参与公司任何事,可以提出辞职吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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请问某人是一个公司的监事董事,请问对公司会有伤害吗?
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