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工作中突发疾病至残公司该负什么责任
更新时间:2022-12-28 18:37:43
问题描述:
公司
对工作中突发疾病或残疾的责任是什么
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2022-03-18 10:03:24
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你好!根据发病原因等具体情况确定
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员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤,可以申请赔偿。
2022-12-28 18:37:43
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工伤索赔
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工人突发疾病死亡,公司负什么责任
工作时间工作地点因工作原因去世可以申请工亡赔偿
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员工在上班时间突发疾病单位有责任么
工伤索赔
1515
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在工作期间我爸发生突发疾病,请问公司应该承担什么责任
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交通事故赔偿规定
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您好,具体是发生了什么事情呢
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上班突发疾病公司应该是承担什么责任
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限,然后正常发放工资。
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咨询一下中工作中突发疾病死亡或瘫痪的单位承担那些责任
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (
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员工在工作中突发疾病,脑出血等老板应该负什么责任
如果单位 参加医保,则单位没有责任,如果没有参保,则比照参保给予医保待遇。
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