公司恶意扣除员工工资,买卖工作服

更新时间:2022-03-18 10:35:55
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公司恶意扣除员工工资怎么办
公司恶意扣除员工工资怎么办
企业法律顾问 1830
用人单位恶意扣员工工资
根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即
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公司恶意的扣员工工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司可以扣除员工工资吗?
法律分析:公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。
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请问企业可以随便扣除员工工资嘛?
老板是不可以随意扣工资的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
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公司恶意扣除员工工资可以怎么解决呀
讨薪有以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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工作服 法律法规,单位对工作服可以压员工工资吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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公司强制员工买工作服,直接从员工工资扣钱
你好,单位做法违法劳动法的规定
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家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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请问事业单位抚恤金标准是怎样计算的?
事业单位抚恤金计算复杂,需分情况处理。因工死亡,按20个月基本工资计发;因病死亡,则为10个月。同时,丧葬费和遗属补助也有具体标准。操作时应严格依照规定,确保准
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中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
是不是童工?不能工作吗?
向当地劳动监察大队投诉
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昨天上班被骂了还要罚款,今天离职了,
工作多长时间了,具体什么情况,沟通一下看是否能帮你主张赔偿。
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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