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您好，公司部门撤销，编制也要撤销，这种情况公司有权辞退员工么？
更新时间：2022-03-18 12:08:05
问题描述：
您好，如果
公司
的部门被撤销，那么员工人数也应该被撤销。在这种情况下，公司是否有权解雇员工？
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企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动
合同
2022-03-18 12:04:23
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你们之间签订的劳动合同中关于这一点有约定吗
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你好，建议双方协商解决
2022-03-18 12:08:05
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公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我属于公司品管部门QA，由于公司效益不好，缩减部门，调我去其他的部门，公司可以赔偿吗？
公司根据生产经营情况调整您的工作岗位，在劳动合同没有特别约定且没有降低您劳动报酬的前提下， 您如果不同意可以与公司协商解除劳动合同，无法得到经济补偿。
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公司部门解散可以辞退员工吗
无故辞退
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公司由于部门合并，我部门并到其他部门，被公司辞退，请问这种情况按照多少补偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司因撤销部门辞退员工要给经济补偿金吗？
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公司部门撤销，不同意公司安排的转岗，需要对员工进行补偿吗？
如果劳动合同中写明了职位已经工作地址，那么劳动者有权拒绝转岗。如果单位没有合理安排，可以要求补偿。
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因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
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如果企业内部部门合并，部门在职岗位如若没有了。企业给员工调岗，与企业协商辞职，企业需要赔偿吗？
1. 劳动合同变更的条件为双方协商一致，即劳动合同变更应遵循意思自治的原则。 2. 劳动合同变更的形式与签订劳动合同一样，都需要采用书面形式，将变更后的内容固定
全部3个答案 >
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公司因内部改革，部门被撤销。故被辞退。公司该补偿三个月工资吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
全部1个答案 >
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因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
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被公司辞退，可以吗？
你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
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因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
解雇辞退
29001
公司要解除部门，请问员工不同意，有效吗？（合同有新加的配合公司调岗）
你好，这种效力一般是被认可的
全部5个答案 >
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部门合并，公司辞退员工合法吗？
解雇裁员知识
26036
我在公司原岗位工作了六年，现在这个部门要取消，公司强制给我调岗，该怎么办？
这种情况，双方协商不一致的，单位可以解除合同，支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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我在公司工作三年，公司上上周以部门合并，岗位取消为由，要求公司辞退我，我该怎么办
稳住，别辞职，看公司下一步行动，不对等调岗降薪，你有权拒绝
全部6个答案 >
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公司辞退，可以吗？
女职工怀孕期间单位不能辞退，如果强行辞退应算是违法解除劳动关系，需给予劳动者违法解除的经济赔偿金。
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