2012年的工伤,当时公司支付的医疗费,没有报告工伤,被评为八级残疾,现在到了退休年龄,公司承诺退休时解决,现在不赔偿,现在可以申请工伤认定吗?请解决问题,谢谢!另外打官司会赢吗?

更新时间:2022-03-18 15:34:35
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2012年的工伤,当时公司支付的医疗费,没有报告工伤,被评为八级残疾,现在到了退休年龄,公司承诺退休时解决,现在不赔偿,现在可以申请工伤认定吗?请解决问题,谢谢!另外打官司会赢吗?
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-03-18 15:28:08
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    请问是什么官司,需要您描述案件的基本情况
    2022-03-18 15:30:53
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    你好,是什么官司,有哪些证据,是否会胜诉跟诉求,证据等有关
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