我在一家公司上班,后面只有一个老板下发工资,还比这里最低工资标准低了,我想拿回工资改怎么办?

更新时间:2022-03-18 16:36:50
问题描述:
我在一家公司工作。我进去后,两家公司一起发工资。只有一个老板支付工资,只得到一半的工资。这低于这里的最低工资标准。如果我想拿回工资,我该怎么办?
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    2022-03-18 16:31:18
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    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-18 16:33:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗?我找了份临时工作,是电商客服,做了一段时候后我发现拿到手的工资
不可以,根据法律的规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准都是不能够低于当地政府规定的最低标准的,包吃包住不属于工资的组成部分,也就是说即
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工资按计件发我们,可是工资低于最低工资标准了怎么办
工资低于最低工资标准的维权方式:<br/> 1、向当地的劳动监察行政部门投诉;<br/> 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;<br/
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我们在公司工作,工资外包发工资,工资不对,怎么办?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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按照法律规定,劳动者只要提前30日通知用人单位即可离职。你已经签了离职单,原则上来说你已经和单位解除劳动关系了,可以离职了。但你要掌握离职 的证据,比如你签的离
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收费岗位和药房岗位可以同时工作吗?法律依据是什么?
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