员工下班途中发生交通事故,责任50人%公司没有向员工缴纳工伤保险,应该如何赔偿?

更新时间:2022-03-18 16:42:42
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员工下班途中发生交通事故,责任50人%公司没有向员工缴纳工伤保险,应该如何赔偿?
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你好,个人工商店员工上班途中发生交通事故,公司和个人没有签订劳动合同,也没有缴纳工伤保险,可以申请工
发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基金支付范围以外,还需要支付工伤的职工的停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等等。
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员工下班回家的路上发生了交通事故,公司没有保险,公司需要支付赔偿金吗?
属于工伤 公司须向员工支付工伤赔偿。建议公司及时地员工申请工伤认定
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非正式员工上班途中发生交通事故的不是工伤,使用者应如何赔偿?自己没有责任,大型汽车全部危险。
交通事故工伤赔偿标准: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职
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员工下班途中,自驾自己车辆发生交通事故,致使对方死亡,员工公司需要承担赔偿责任么
  职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定
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员工上班途中发生了交通事故,员工能向公司追讨责任吗?
上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属工伤。
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得了大病,公司能否支付医疗费用?
如果认定是职业病与工伤,公司应当承担医疗费用。否则是以参加医保的按医疗保险标准报销;未参加医保的可以按照参照医保报销额度支付
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
法律分析:上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤认定及赔偿找律师收费标准是什么
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不
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认定工伤后怎么赔偿的?
个人工伤认定后应按照以下规定赔偿:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用
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认定工亡需要多长时间?
工伤死亡认定时间一般需要60天,因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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