我的一个朋友以前在县街道办事处工作过。他辞职半年了,但是领导每个月都给他发工资,然后让他转给领导。这是什么违法行为,我的朋友属于什么性质,严重吗?

更新时间:2022-03-18 18:07:11
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我的一个朋友以前在县街道办事处工作过。他辞职半年了,但是领导每个月都给他发工资,然后让他转给领导。这是什么违法行为,我的朋友属于什么性质,严重吗?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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什么是人事外包?
什么是人事外包?
人事外包 44961
我们之间是工作的同事,我是他的主管领导,我叫他干一项工作,也连续催四天了应该承担什么法律责任?
该小医院构成医疗事故的可能性很大。建议你请专业律师介入。在协商赔偿不通的情况下,可以直接起诉医院。应承担全部的医疗费用和误工护理及相关费用。
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工资拖欠,2年,目前在职然后,然后就是现在想离职,然后领导就是被领导,不发工资我有什么?
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我男朋友开公司叫我做法人,他是已婚的,他百分之六十,可是我什么都不懂,都是他在运作,可有什么解决方案
您好,这个是存在法律风险的,建议谨慎处理,避免发生纠纷。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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我在一个快递上班,我就给领导辞职,但假期到了,我找人给我辞职公司领导不同意,问问律师可以吗
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定
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请问就是我的那个队长叫我辞职,就没有安排我工作了,问他辞职,如果过了三天,他给算自离,是不是违法的,
你是否签了劳动合同?正确离职方式是提前30天书面通知用人单位离职,但如果你不想自动离职,你可以不离,如果用人单位违法辞退你,你可以要求经济补偿。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
干服务员干满一个月了然后只给发百分之八十公休了三天半请假一天说我没干满一个月?
公司只发百分之八十的工资是否合法,需根据具体情况判断。如果公司未按照劳动合同约定或国家规定支付全额工资,可能构成违法行为。员工可与公司协商解决,或向劳动监察部门
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我在公司工作27年,现在与公司协商一致解决,是2o23全年工资十将金的总和除以12是吗?
是的,但具体需依实际情况。操作如下:1. 确认工作年限和工资标准;2. 根据《劳动合同法》规定计算经济补偿金;3. 如遇争议,及时保留证据并咨询专业律师;4.
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我可以送外卖吗?
送外卖时,需遵守交通法规,确保骑行安全。如遇到交通事故,应立即报警并保留相关证据。同时,了解外卖平台的规则和政策,确保自己的权益不受侵犯。若与顾客发生纠纷,应保
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