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每周工作6天，每天工作9个半小时－超过10小时，如此长的工作时间是否违法
更新时间：2022-03-18 18:34:54
问题描述：
每周工作6天，每天工作9个半小时－超过10小时，如此长的
工作时间
是否违法
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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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