公司在国庆期间只给50块补贴,不给三倍工资这有道理吗

更新时间:2022-12-28 16:04:53
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国庆期间,公司只给50元补贴,不给三倍工资,这有意义吗
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    劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。
    2022-12-28 16:04:53
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我们公司国庆期间上班的只有补三天假期,没有得选择三倍工资,这是合理的吗
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国庆节属于有薪假期,所以假期期间单位仍要支付工资。
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就是工厂国庆不给三倍工资,应该怎么办?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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公司不给三倍工资这合法吗
你好,不属于劳动关系的话 可以不支付三倍
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我们公司国庆中秋不放假,也不给三倍工资
你可以向劳动监察大队投诉的
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国庆节不给三倍工资,公司五一不给三倍工资
如果不准备离职,建议多和主管人员沟通,争取依法给付。必要时可考虑投诉。
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