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员工工作不规律操作导致手指切割，如何处理工伤
更新时间：2022-03-19 13:07:58
问题描述：
员工工作不规律操作导致手指切割，如何处理
工伤
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工伤处理
程序有：
1、向人社局申请
工伤认定
。
2、应当申请
劳动能力鉴定
，向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的
2022-03-19 13:03:57
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违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤；属于工伤的，先申报
工伤事故
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2022-03-19 13:06:16
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求
用人单位
在职工事发之日或诊断为
职业病
之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其
直系亲属
、
工会
组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-03-19 13:07:58
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