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你好!请问,在公司做了7年,自己辞职公司会不会赔偿,
更新时间:2022-03-19 13:20:07
问题描述:
你好请问,他在
公司
工作7年后
辞职
,公司会赔偿吗,
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-19 13:14:49
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
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请问我在公司做了8年,准备自己离职,可以要求公司补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗
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我在公司工作了13年,现在从公司辞职,公司怎么赔偿呢?
可以要求支付补偿金的
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自己辞职公司赔偿金吗
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我父母在一家公司工作了6年,公司没有给他们买保险,公司无辜地辞职,公司有补偿吗?
你好这种情况可以要求赔偿的
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嗨,我想问一下,如果我在公司工作了5年,现在不做了,公司会怎么补偿我。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,我在公司工作11年,现在公司辞退我。公司会给我做什么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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在公司做了10年,自己辞职有没有补偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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在公司做了7年,个人想辞职,公司有补偿吗?
有的,按照你月工资✖️7来补偿
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在工厂上班13年了,辞职不做,工厂会不会赔偿
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会
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工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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企业倒闭如何对待受影响员工的赔偿
企业倒闭应支付员工补偿。具体操作为:按员工工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。若企业违法解除合同,需支付双倍
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实习生被公司压了一个月,工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我被通知裁员,想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢?
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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职高生档案上有实习不合格有影响嘛
若实习不合格,首先应与实习单位沟通了解具体原因,并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进,可考虑参加其他相关实习,以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时,应
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我想问一下,七十岁干保洁,没有签劳动合同,犯病公司赔偿不
七十岁未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑投诉。
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