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几天前做暑期工，签了一个月的劳动协议，八天没做。签协议的时候没注意。我工作八天的总工资是1050，违约金是300。其他扣除只得到665。这样的中介招聘合理吗？

更新时间：2022-03-19 18:55:25
问题描述：
几天前做暑期工，签了一个月的劳动协议，八天没做。签协议的时候没注意。我工作八天的总工资是1050，违约金是300。其他扣除只得到665。这样的中介招聘合理吗？
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