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工资构成是标准工资加岗位补贴,产假期间单位扣岗合法吗?
更新时间:2022-03-19 19:50:32
问题描述:
工资
构成是标准工资加岗位补贴,
产假
期间单位扣岗合法吗?
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合法与否要看你与单位签订的劳动
合同
是否有明确的约定。产假期间,工资支付按下列原则确定:
1、按你与单位签订的劳动合同中约定的工资标准确定;
2、如果劳动合同中没有约定,则按照集体合同中约定的休假期的工资标准确定;
3、如果劳动合同、集体合同均未约定,则应按照你本人正常劳动应得的工资确定。
无论根据哪种方式确定的工资,均不得低于本市规定的最低工资标准
2022-03-19 19:44:41
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你好具体情况呢方便说一下吗
2022-03-19 19:47:46
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根据法律规定办理
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