被开除了不结算工资，要等到下个月一起发工资，这合理吗？

更新时间：2022-03-19 22:18:20

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被解雇后，等到下个月才支付工资而不结算工资是否合理？

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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

2022-03-19 22:14:42

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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可

2022-03-19 22:16:40

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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合理，但是你也可以要求离职3天内公司把工资给您结清。

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让我下个月去拿工资，这合法吗，被开除不是应该当时结算工资吗

是的。。。。。。。。。。。

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离职以后当月的工资要等到下个月发放日才给？合理吗？

原则上应及时结清，双方可协调，必要时可申请劳动仲裁。

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