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你好，我想问一下，我在厂里上班急辞工厂里说扣百分之七十的工资，这合法吗
更新时间：2022-03-20 01:26:34
问题描述：
你好，我想问一下。我在工厂工作。我急于
辞职
。工厂说我
工资
的70%将被扣除。这合法吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-20 01:23:54
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-20 01:24:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了工厂压一个月工资合法吗
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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辞职工资扣一半合法吗
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我在工厂做了一个半月辞职，但是厂里要扣我的工资，这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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急辞工资扣30%是怎么算
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我想问一下急辞工厂是不是要扣员工一半工资
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工厂上班急辞工厂里说扣百分之五十的工资
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
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我在新凤鸣工厂上班，以前工厂急辞扣1000工资，突然不让急辞了，就要扣整整一个月工资，他们这样做合理
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我在这个工厂上了八天班，辞工厂里要扣我工资这合理吗
您好，不合理，建议您到劳动仲裁维权。
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