你好,劳动纠纷,劳动局管不了,该怎么办?

更新时间:2022-03-20 13:41:52
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你好,劳动纠纷,劳动局管不了,该怎么办?
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    劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决:
    1、协商。劳动者可以与用人单位协商;
    2、申请调解。
    3、如果协商、调解都无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
    2022-03-20 13:36:59
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    建议你申请仲裁处理
    2022-03-20 13:40:20
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    向当地劳动局投诉
    2022-03-20 13:41:52
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您好,劳动争议,我该怎么办?请帮我解决。
劳动争议的处理方式有以下规定:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
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您好,劳动争议,我该怎么办?请帮我解决。
劳动争议的处理方式有以下规定:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
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劳动争议的处理方式有以下规定:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
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因劳动纠纷,应该怎么办?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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劳动纠纷,怎么办?
你好,要提供其他证据为妥。
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有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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我都说离职了,他还要我上班
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