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员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?
更新时间:2022-03-20 15:01:47
问题描述:
如果员工违反
公司规章制度
,是否可以直接解雇?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廊坊法律问答顾问
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用人单位
制定的规章制度不一定可以
辞退
员工,只有用人单位告知了
劳动者
有规章制度,劳动者违反该规章制度时,用人单位才可以辞退员工
2022-03-20 14:56:14
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雄安新区法律问答顾问
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劳动者违反劳动纪律用人单位不可以随意开除,只有当严重违反用人单位规章制度的,才可以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的等
2022-03-20 14:58:17
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保定法律问答顾问
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员工多次违反
公司
制度,用人单位可以辞退。《
劳动合同法
》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
2022-03-20 15:01:47
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