提前告诉老板辞职,他因为找不到人而拒绝离开,也没有签订劳动合同,说一年不扣1000押金怎么办?

更新时间:2022-03-20 15:06:38
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提前告诉老板辞职,他因为找不到人而拒绝离开,也没有签订劳动合同,说一年不扣1000押金怎么办?
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提前一个月辞职了,现在一个月过去了,老板没说不批,也不交接工作怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我爱人工作一个月了,没有签订合同,现在不做了,老板扣500押金不给,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没有签劳动合同的。 辞职提前半个月跟老板说过了 到时间了,老板不让走,怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在未签订劳动合同的情况下辞职,并没有提前一个月,老板扣工资和不退押金怎么办怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没签过合同,我想提前三天离职,但是老板说要提前一个月辞职,不然不发工资,怎么办?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
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未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
法律分析: 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接
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小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
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