医院职工和领导工资不公平,向哪个单位上诉?

更新时间:2022-03-20 16:42:15
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医院职工和领导工资不公平,向哪个单位上诉
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不公平的交易可以的吗?
不公平的交易可以的吗?
企业法律顾问 394
不公平的交易可以吗?
不公平的交易可以吗?
企业法律顾问 305
我是国有企业职工,因病被领导调换工作并减工资合理吗?
出现下列情形的,公司可以降薪: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者与用人单位协商
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请问司法局的上级是哪个单位
属于行政机构,受其所在地政府领导
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工资被不合理的扣走了,骑手自愿购买,工资里面扣走了100元,不合理,我该找哪个部门投诉?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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医院处理意见不满意,能向哪个部门申述?
那是否有造成你损害,医院处理意见不满意,可以向卫健局申诉。
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我是医院职工,可以吗?
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当具备下列条件:(1)依法成立;(2)有必要的财产或者经费;(3)有自己的
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢?
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
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房子延期一年仍然交不了房,我要求退房,通过法律途径怎么解决
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我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
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