我是工人,承包商把工资拿走了,信息不回,电话不接,然后发信息骂他,威胁他,各种骂,犯罪吗?

更新时间:2022-12-28 11:18:19
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我是工人,承包商把工资拿走了,信息不回,电话不接,然后发信息骂他,威胁他,各种骂,犯罪吗?
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离婚后,他不停地发信息,打电话,威胁。违法吗?
你好, 1、夫妻双方谁都可以提出离婚,不影响财产分割。 2、夫妻双方均可以主张孩子的抚养权,法院判决抚养权的归属一般本着有利于孩子成长的原则。无抚养权的一方
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别人发信息骂我,我能报警,告他吗?
发信息骂人犯法,可以报警,情节严重的,构成侮辱罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏
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我在微商那买了东西,他说发货了,现在打电话不接,信息不回,电话还把我给拉黑了,现在要怎么办?
法律分析:微信买东西不发货投诉可拨打官方服务热线:027-87632951,官方人工服务:027-87632951(信誉满意度100%)官方为促进责任开放的新商
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一直骚扰我,我有她发过来的信息,他不只是发信息骂我,还骚扰过我的家人,我能报警吗?
骚扰,意指扰乱他人,使之不得安宁。较多的有性骚扰、电话骚扰、短信骚扰等形式。轻则批评教育,予以警告、训戒;情节较重的,可以罚款、拘留;情节严重,构成犯罪的,依法
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
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11233712337线索编号是在哪里
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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