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本来我们可以发3000多的工资，扣了1000多
更新时间：2022-12-28 10:40:14
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本来我们可以发3000多的
工资
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可以找劳动局处理
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用人单位扣发劳动者的工资是违法的。用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，加倍赔偿。
2022-12-28 10:40:14
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工资少发1000怎么投诉
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扣工资扣的剩300，本来1600多
关于不合理扣工资问题，可以向公司核实，如实在认为存在不合法情况可以向劳动部门申请劳动仲裁
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工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
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工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
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工资本来有3500多，整整扣了1900多
您好，因为什么原因扣工资，可以向公司先问明情况，如果不合理可以先协商，协商不成可以通过仲裁解决。
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5000扣多少个人所得税
个人所得税计算
老板因为我犯错扣工资，3000工资扣1000多
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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本来可以交6000，少了1000多，年终奖已经拖欠。
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工
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现在发多少工资才交税啊，这我们工资发的不到5000扣了我们200多，找公司。公司解释说是扣的税钱，比
应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额
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5000多的工资只发2000多
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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工资少发1000多，我的工资欠了6000多，现在要了才给我发100，我还剩1000多工资，可以找劳动
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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辞职后还会去原单位政审吗？
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我在烤鱼店上班，还是未成年，我被安排和他们摆摊，我主要工作是烤生蚝，另一个未成年在店里面
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通，了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判，通过沟通尝试解决问题，恢复你的账号状态。
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