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被打成轻伤，属于工伤么！公司需要承担责任么！？
更新时间：2022-03-21 03:21:40
问题描述：
在
工作时间
，我受了
轻伤
，因为我吸烟，并与
公司
的同事打架。这是工伤吗！？公司需要承担责任吗！？因为公司规定工作期间不允许吸烟！
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员工在上班时间打架不一定全是
工伤
，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。应该认定为工伤的条件：
（1）必须是在工作时间和场所内；
（2）必须是因履行工作职责受到暴力伤害；
（3）不符合条例第十六之规定
2022-03-21 03:17:34
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
2022-03-21 03:17:41
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-03-21 03:21:40
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