在绿化公司上班,下班路上出了车祸,公司有没有责任

更新时间:2022-12-28 09:54:17
问题描述:
公司是否对在绿化公司上班途中发生的车祸负责
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    那要看事故责任是什么
    2022-03-21 07:21:35
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    需看你在交通事故中需承担的责任才能认定
    2022-03-21 07:23:23
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    交通事故责任如何认定的呢
    2022-03-21 07:26:19
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    劳动者在上班途中遭车祸,如果单位为其缴纳了工伤保险的,则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿;如果单位没有为其参保,则在被认定为工伤和鉴定了劳动能力之后,可以要求用人单位来担责。
    2022-12-28 09:54:17
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临时工,下班途中出事,公司有没有责任
在工作期间因为工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。
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上班路上工伤认定标准
上班路上工伤认定标准
工伤认定标准
在公司上班上下班的时候,在路上出了交通事故,公司有责任吗
你好!工伤他们公司需要承担赔偿责任,如果有工伤保险,则赔偿责任转嫁于社保基金会。
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工人下班途中车祸,公司有责任吗?
车祸是否能认定为工伤的需要先申请工伤认定,如果认定为工伤的,用人单位需要承担责任,不属于工伤的,由自己或侵权人承担责任。
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我在下班回去路上出了意外,公司有责任吗
上下班途中发生交通事故,非主要责任的,属于工伤,公司应承担责任
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我下班路上出了车祸,还可以向公司领工资吗?
根据《工伤保险条例》相关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤,要有交警队作出事故认定书
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上班途中出了车祸,公司有责任吗?
除了车祸,非自身主要责任的,可以认定为工伤。
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下班回家的路上出车祸,工厂老板有责任吗?
交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任,二者有着紧密的关系,一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的,但是在连带责任中,连带的是赔偿责任,而不是事故责任
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劳动法经济补偿金与赔偿金的区别是什么
经济补偿金和赔偿金有下列区别:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助;赔偿金则是指用人单位因违法与劳动者解除或者终止劳
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工伤案件纠纷律师收费标准是多少
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
单位会如何处理员工工伤事故
单位这样处理员工工伤事故: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响
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请问员工在工伤认定书下来后,是否可以获得一次性伤残补贴?
这需要根据您那边的伤残情况,先大致分析判断伤残等级,如果是1-4级的话,可以保留劳动关系,直接退出工作岗位,如果是5-10级的话,需解除或者终止劳动合同,才能领
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回老家前于老板口头上约定年前支付2万元给我你生活和回家治疗费用可老板到现在也没用支付,还有受伤后的赔
1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动
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想咨询工伤赔偿相关问题,孩子劳动能力鉴定评定8级,签订劳动合同每月5500,未缴五险一金?
法律分析:如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付
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你好我工伤左手小拇指肌腱损伤不是很严重能赔多少钱
左手小拇指肌腱损伤建议先去做伤残鉴定
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