你好,我辞职了,但是加班费统计财务说下个月不能补发,上个月的工资这个月只有23号才能支付,可以要求立即支付吗?工资少的时候,没有说计件也赚钱。我们说明情况签字一般是计时工资一天九小时。现在我们没有做。

更新时间:2022-03-21 11:35:58
问题描述:
你好,我辞职了,但是加班费统计财务说下个月不能补发,上个月的工资这个月只有23号才能支付,可以要求立即支付吗?工资少的时候,没有说计件也赚钱。我们说明情况签字一般是计时工资一天九小时。现在我们没有做。他说有些计件这么合理合法吗?我怎样才能保护自己的利益?
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    计件制加班费可以直接向用人单位讨要,如果用人单位拒不支付的,可以向劳动监察委员会投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决不服的,可以直接向人民法院起诉
    2022-03-21 11:31:18
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    依照相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后,如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的,那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
    2022-03-21 11:34:54
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-03-21 11:35:58
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我们公司是单休的,但是星期一却要我们加班,工资还是正常工资,没有双倍
您好!根据您咨询的问题,超过40个小时的,属于加班,单位需要支付一年一个月的经济补偿的。
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加班工资的算法
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劳动合同纠纷 340
我在酒店工作,星期天加班,然后没有给我1.5倍的工资,一般是普通工作日给的,还有,我这个月上了一个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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保底计件,但不是为了货,让我每天加班,没有加班费。
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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我是卡车司机,没有签劳动合同。来工作的时候,说只工作白天,12小时,每天加班2小时不支付加班费吗?月
用人单位不支付员工工资和加班费的,员工可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。
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他们并没有提前一个月通知,仅仅支付了当月的工资,厂并没有倒闭,我想要求工厂支付至少两倍工资。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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