你好,员工请人代班,公司员工上班途中工伤公司不负责吗?

更新时间:2022-12-28 08:10:18
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你好,员工请人代班,公司员工上班途中工伤公司不负责吗?
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    申请认定工伤后,可以申请劳动仲裁
    2022-03-21 14:27:25
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    你好,可以申请工伤认定再做鉴定
    2022-03-21 14:32:44
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    可以申请劳动仲裁,也可以自己去做伤残等级鉴定
    2022-03-21 14:33:49
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    劳动关系具有人身属性,不能替代,代班人与用人单位没有建立劳动关系的,在执行职务行为时受伤的,不能认定为工伤。但若是职工之间协商代班的,代班人因工作原因受伤的,可以认定为工伤。
    2022-12-28 08:10:18
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员工上班打架,单位不负责吗?
如果单位没有交保险,单位应该承担医疗费,是否工伤看局具体情况。
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请问员工在上班时间,老板负责任吗?
你好,这种情况有可能是工伤。公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行
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焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书,高级比初
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三个月后必须进行伤残评估吗?
你好,根据具体伤情而定
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因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职吗?
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正当性、时效性等因素。
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加班期间脚被砸伤后,应及时向用人单位报告并就医治疗。随后,可准备相关证据材料,如医疗证明、加班记录等,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被
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