我在一个私人老板下面干活工资说的很高但是还要年底结还不签合同结果年底了发工资他说多少就多少和他说的还欠我8000左右不给了应该怎么办

更新时间:2022-12-28 08:04:57
问题描述:
我在一个私人老板手下工作。薪水很高,但年底我还得安顿下来。因此,工资将在年底支付。如果他说他还欠我8000英镑,我该怎么办
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    向当地劳动局投诉
    2022-03-21 15:03:52
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    你好,可以到劳动局投诉
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    私人老板欠工资,劳动者可以到当地的劳动行政部投诉、举报,由该部门责令支付劳动者的工资报酬;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向当地人民法院申请支付令。
    2022-12-28 08:04:57
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老板拖欠工资应该怎么办,上班的时候他没说年底结工资,但是现在问她他就说年底
法律分析:老板拖欠工资的解决办法如下: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条; 2、到当地劳动部门投诉; 3、向劳动仲裁委员会申请仲
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我工地老板答应我这个月底辞工走。但工资只肯结一部分。其余年底结怎么办
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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老板不结账怎么办?让老板结账,老板老是拖,还说到年底再说,老板还说我欠你多少钱不算账不知道多少怎么办
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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我在工地干活老板不给开工资说是年底结清这样我该怎么办
法律规定农民工工资要按月发放,你可以要求支付劳动报酬。
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老板说年底结工资。怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我是在工地上做事的,如果老板年底结工资怎么办
可以仲裁处理,或者劳动监察大队处理
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
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早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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