首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我们在2019年3月至6月为私人上司工作。上司承诺在2019年春节期间支付结算工资。但是一直拖着不给。我们在乎他想要什么,让我们等几天。没有现在该怎么办?
更新时间:2022-03-21 18:22:21
问题描述:
你好,我们在2019年3月至6月为私人上司工作。上司
承诺
在2019年春节期间支付结算
工资
。但是一直拖着不给。我们在乎他想要什么,让我们等几天。没有现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1971554
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
2022-03-21 18:19:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
735125
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好!可以向仲裁委员会申请仲裁
2022-03-21 18:21:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1637332
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-03-21 18:22:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年1月法定工作日是几天
3586
2019年10月的工资、11月、12月的工资到现在还没有支付,马上就要过年了。上司也不打算发工资。这
收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年春节放假带薪休假几天
春节带薪放假
2022年的中秋节放假几天
2022年放假安排
我在健身房工作,上司的工资一直没有支付,从2017年9月延长到2018年1月,工资没有支付,我们一次
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定年假多少天2022年
法定年假
我从2018年9月开始和上司一起工作,2019年3月上司带工人来,3月12日到工地,一直没有工作,我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我2018年12月的工资,我19年1月10日退休了。这十天工资的上司本来就不想给我,我告诉上
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板承诺2019年春节给结算工资。可是一直拖着不给。无现期的等我们该怎么办?
您好,应该让老板打欠条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为疫情原因,厂里一直到现在没有结算我2019年12月和1月份的工资,是不是合法,我要怎么解决
你好,公司这支付工资不合法,可考虑申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
公司是一名司机,2019年4月开始没有足额发放我的工资直到2019年10月,
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
到2019年5月底一年结束,现在2019年2月春节过后,老板不承认工资,怎么办
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔,申请劳动仲裁是在工作地进行。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,建议报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
化工厂是否要求员工每天12小时违法?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
学生必须到学校指定的公司实习吗?
需要接受学校安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿拉尔律师
律师解答动态
2分钟前
毕成律师
近期帮助 13701 人
勾机司机在工地干活把人脚压断了
2分钟前
李伟律师
近期帮助 36927 人
股东将公司承包给别人并且用承包人的个人卡收取货款算不算滥用公司独立法人地位和有限责任
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28012 人
微信买到假鞋不退货怎么举报
8分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3199 人
公司要把我们外包出去,工龄也一起外包出去了,说原有待遇不变,这个算违法吗
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3859 人
你好!合伙人中途违约了怎么处理
13分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
购买商用房二层,一层楼梯间全面积购买,按民法典应是我的专有面积,开发商说是共摊面积,我间和谁共摊?
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
法拍房过户有那些费用
19分钟前
广东天习律师
近期帮助 87310 人
被人突然冲进家打了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询