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在超市工作八天，因特殊情况辞职的超市不发工资是合理的吗？
更新时间：2022-03-21 19:01:49
问题描述：
在超市工作八天，因特殊情况
辞职
的超市不发
工资
是合理的吗？
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试用期辞职，用人单位应该支付
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工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
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投诉，要求支付工资
2022-03-21 18:56:00
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的
离职
给
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造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-03-21 18:58:56
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可以向劳动局投诉
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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上班半个月，今天妈妈做手术，特殊情况离职，公司不给发工资
您好，可以去劳动监察大队投诉。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
讨薪
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上班四天崽餐饮店当服务员辞职不给工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同辞职就不发工资吗？
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已经过了试用期，但是主动辞职其超市不给发工资请问超市合法吗？我可以申请投诉拿回四天的工资吗？
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
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以工作出错为由不支付工资，合法吗？
劳动维权
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工作了三天辞职，如果单位不发工资合法吗？
您好，这个一般可以申请劳动仲裁
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我在县城工作，我只干了二十多天未满一个月，请问不发工资合法吗？
可以向劳动部门投诉解决
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员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
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在超市工作八天因特殊情况提出辞职超市竟然不给开工资这合理吗？
员工上一天班用人单位就应该支付一天的工资
全部4个答案 >
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试用期内辞职不发工资合法吗
工资福利
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离职不发工资合法吗，辞职了，公司不发工资合理吗？
你好，这个一般可以沟通解决
全部4个答案 >
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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
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我在一家超市工作了10天，特殊原因辞职，超市拒不支付劳动报酬。这样做合理合法吗？
您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
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由于身体状况辞职，店里说未满一个月试用期，要扣除五天工资，请问这合理吗？
您好，您可以去劳动监察大队投诉，要求工资。
全部3个答案 >
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我在一家饭店工作，辞职，试用期为七天，不赋予工资，合理吗？
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
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