对不起,我在上市公司工作交替,十六岁以下十八岁以下。工厂的线长试图踢我不付工资怎么办?而且连续十几天上夜班

更新时间:2022-12-28 07:33:58
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对不起,我在上市公司工作交替,十六岁以下十八岁以下。工厂的线长试图踢我不付工资怎么办?而且连续十几天上夜班
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十八岁和十六岁以下可以在酒吧工作吗?
不可以的,男需满22周岁,女需满20周岁。
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满十六未满十八。工厂的线长试图踢我不给工资怎么办?而且是上夜班连续上了十几天了
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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十六周岁以上十八周岁以下男生和十六周岁以上十八周岁以下的女生产生性行为算强奸吗?
如果双方请情侣关系并且是自愿的没有任何强迫,这种行为就不算强奸。
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已满十六岁,与中介发生口角,他现在扣押了我的工资,请问我怎么拿回?
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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