我们厂是一个小厂,发放工资日是5号,可工资一直拖到现在都没发,这样的情况去劳动局投诉有用吗?

更新时间:2022-03-21 20:21:42
问题描述:
我们工厂是一个小工厂。发薪日是5号,但工资到现在还没有发。在这种情况下向劳动局投诉有用吗?
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    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解
    2022-03-21 20:15:50
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-21 20:18:46
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-21 20:21:42
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8月份的工资老板还没发给我们,现在我们可以去劳动局投诉吗?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部5个答案 >
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9.11号离职到下月15号工资发放日没发工资劳动局投诉是否还有效?
依据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠。若用人单位存在克扣或无故拖欠工资的行为,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部4个答案 >
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我们公司是20号发放工资的,平时一个月工资是3300上下的,请问我可以去劳动局告他们吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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