全公司都有年终奖,公司单单不发我的,一个说法都没有。我如果想走法律途径,能争取到我的权益吗?

更新时间:2022-03-21 22:51:29
问题描述:
整个公司都有年终奖金。这家公司就是不寄我的。没什么好说的。如果我想通过法律途径,我可以争取我的权益吗?
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你好!去年的工资没有通过法律途径领工资吗?
可以起诉解决,要求立即支付
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解除合同的法律途径,克扣元员工资,走不了仲裁,走法律途径费用很高,有其他解决办法吗
你好,请问你朋友在那里工作多久了呢?有没有什么能证明存在劳动关系的证明,比如考勤之类的。一般用人单位是不能随意克扣员工工资的,建议你可以去打电话给劳动监察大队投
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我朋友被其老公殴打,现在想走法律途径,保护自己的却身利益。我们还能怎么做呢?
被老公殴打的,可以报警的,若实在无法继续生活的,可以起诉离婚,处理财产分割等。
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但每月都要到20号才能拿到工资。却不给我们加班费。能不能通过法律途径离开这家公司,让他对我进行补偿。
每月20号发工资不属于恶意克扣工资,加班费要看公司的规章制度和加班证据,如果公司没给你缴纳社保,可以此为由要求解除合同并要求支付经济补偿
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企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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