你好,我一个月上六天班就辞职了。社会保障需要自己承担吗?

更新时间:2022-12-28 06:47:31
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你好,我一个月上六天班就辞职了。社会保障需要自己承担吗?
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-03-22 09:07:02
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    您好,一般按照实际情况扣缴
    2022-03-22 09:12:46
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    劳动监察大队举报
    2022-03-22 09:15:27
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    劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险,但个人缴纳的,只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳。
    2022-12-28 06:47:31
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你好,请假一个月,社保费要自己承担吗?
法律分析:请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权
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你好,请问签了三个月的正式工试用期,只上了三天班,辞工走了,需要承担什么后果吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我一个月上了6天班就辞职了,社保需要自己全部承担吗?
  辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:  1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳
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在上个公司辞职了,因为最后一个月我只上了半个月的班,所以公司让我承担了一半本应该承担的五险一金这样合
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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上了一个月的班可以离职吗?
在试用期限内可以提前三天通知单位后解除
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请假一个月,社保要自己承担全部吗?
要看是什么假,如是法律规定的应该享有的假期就不用自己承担社保。
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KTV能报告16岁以上但不到18岁的工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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单位领导是否有权检查职工衣柜
你好,根据单位规章制度
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算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议:1、与领导或人事部门沟通,了解未达到岗位要求的具体原因,同时确认自己是否已转正;2、如沟通无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
兼职忘记打卡合法吗?
可以看具体情况而定的
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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