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单位不给在编人员买社保,自己买了社保,退休后领取社保金与单位退休金冲突吗?
更新时间:2018-07-28 21:31:22
问题描述:
单位不给在编人员买
社保
,自己买了社保,
退休
后领取社保金与单位退休金冲突吗?
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如何才能正确领取退休金呢?
第一要符合年龄,企业职工
退休年龄
,男性是60周岁,女干部55周岁,女工人是50周岁,特殊工种岗位提前五年退休;
第二就是
养老保险
缴纳年限累计最低满15年其中包含视同缴费年限,视同缴费年限的确定跟所在省市职工养老
保险
建立个人账户时间为准,我国最早建立
养老金
个人账户是在1992年,当全国普及的时候,大概是在1996年建立了个人账户,所以计算个人养老金的时候一定记得查询一下所在省市的视同缴费年限确定时间;
2018-07-28 21:25:32
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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和
失业保险费
由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和
生育保险
费,二是参加的基本养老和
基本医疗保险
费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2018-07-28 21:29:36
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1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁者外,其余年龄段及其他种类的养老保险都是要求参保缴费满15年以上方可在达到法定退休年龄时开始领取养老金。
4.需要明确你社保未交租15年的原因,是哪方的过错,如果在单位工作时间有超过15年,那么单位就有义务补足15年社保费用的义务;如果没有工作那么久,单位就没有义务补足之前的社保。
5.在不是单位责任的情况下,需要你自行补足15年差额费用再办理退休金领取手续即可。如果单位应该补缴而拒绝的,可以申请
劳动仲裁
维权。
2018-07-28 21:31:22
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