首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果从怀孕了就开始不想上班，要请10个月假，这段期间公司给交保险吗？生育险国家给的部分还能正常得到吗
更新时间：2022-03-22 12:36:46
问题描述：
如果你怀孕后不想上班，你必须请10个月的假。在此期间，
公司
是否会支付
保险费
？国家规定的
生育保险
部分能否正常领取
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1670390
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
已经缴纳生育保险费的，其职工享受
生育保险待遇
；职工未就业配偶按照国家规定享受生育
医疗费
用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
2022-03-22 12:33:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
686578
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
生育
保险
费不是由个人缴纳，应由
企业
方缴纳，如果该企业已经给职工办理了生育保险，那么生育医疗费和生育津贴（即
产假
工资）应由负责生育保险的
社会保险
经办机构支付；如果该企业没有给职工缴纳生育保险费，则生育医疗费和产假工资应由企业依法支付
2022-03-22 12:34:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1181520
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的
工资
，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2022-03-22 12:36:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假期间五险一金单位正常给交吗
劳动合同纠纷
1990
你好，我怀孕期间不能正常上班，向公司请假批准后，每月像公司一样缴纳全额保险，产假结束后不能正常上班的
孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，所以，产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕3个月流产假期规定？
劳动动态
3439
公司请病假要自己交社保吗
社保
2086
我怀孕后向公司请了假(怀孕后也没有照顾，每天上班至少14小时，第二天休息，累得不能请假)，公司也批准
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续； 2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间五险一金个人部分谁交
五险一金费用
休了三天假，公司要求自己交保险。该不该交？
你只交自己承担的部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在已经上班快一年了，怀孕五个月了，我在单位没有签合同，能不能按照国家规定休产假
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请产假期间，公司交的保险，自己那部分应该交吗，现在没法去公司上班，离职的话那部分该交还
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕五个月了还在上班，下个月开始休假，请问厂里还给不给继续交保险了，能不能拿到生育金
社保不能停缴。。。。。。。。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
怀孕五个月啦，要请假，公司要给她把保险一直买起走吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
大专毕业签了劳动合同，考上专升本了影响应届生身份嘛，还是有其他影响啊
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定： 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生； 2、学生在大学最后一年，签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
没有业绩提成算不算违法？
您好，用人单位拖欠提成工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
交了100的住宿费，380的衣服服装费，我们还没有培训过，让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法： 第九条 用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工？
你好，可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
你好。我是生产文员，主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗？
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 三、劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司宣布停工，但不用办公室，只发最低保障的钱，这违法吗？
可以向劳动部分投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到18岁，能上夜班吗？
法律分析：可以上夜班，严重劳动强度的不可以。协商处理，不成的就起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问：唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析：取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五指山律师
同城律师：
五指山律师
律师解答动态
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144613 人
护士给孩子换错液体药，我该怎么办
12秒前
何文真律师
近期帮助 4829 人
案件已经到了检查院了没消息
14分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！
18分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
20分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
30分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
33分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
34分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
