我是在厂里工作的,我问下国庆节是几天假,4号不上班是不是旷工

更新时间:2022-03-23 05:05:42
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我在工厂工作。我问国庆节是否休息几天。如果我4号不去上班,那是旷工吗
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    2022-03-23 05:03:35
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-23 05:05:42
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我两天假等办离职,但是不给请假,我不去上班就记我旷工,这种情况下我还能拿到这几天的工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6633
五一规定5天假,后两天我不上班算是旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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国庆节公司不放假,又不给三倍工资,可是我不想上班,不上班就算旷工我怎么办
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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端午节三天假期,24号上班,26不去上班,算是旷工嘛?
一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分之三百支付加班费,或者调休。可以不上班,但不享受这些待遇。如
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元旦法定节假日是不是三天,请问2号如果不去上班,那边可以记我旷工吗,这边是旷工一天扣三天的工资
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
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4月5号国定假正好是我上班,但公司是不要求上班的,但我应该是7号上班呀,是否正确?
法定节假日加班的 支付加班费8小时加班时间3倍法定节假日加班的。不能用安排补休来替代
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清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
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现在民政局上班没有?
法律分析:现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据
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17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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