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深圳工作交了五险一金，异地生小孩，员工休产假公司每个月扣了最低工资，合理吗？
更新时间：2022-03-23 05:54:53
问题描述：
深圳市缴纳了五项保险和一笔基金，在外地生了孩子，员工休了
产假
。公司每月扣除最低
工资
。该公司表示，该员工在深圳申报了
生育保险
，然后一次性支付了产假。这合理吗？
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你好，
女职工
产假期间，无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-23 05:52:58
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