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工厂强制加班，每天至少加班三个小时，可以上诉吗？
更新时间：2022-12-27 23:28:36
问题描述：
工厂强制
加班
，每天至少加班三个小时，可以
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工厂天天加班，是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者，能够与工厂协商并要求其依法给付加班费。
2022-12-27 23:28:36
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每天加班的时间最长为几个小时
劳动合同纠纷
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公司这边强制加班十七八个小时。
你好，相关事宜可到人力资源部或劳动部门去投诉或者仲裁，可来电详询。
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工作日加班到晚上十一点,加班时薪
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工作日加班到晚上十一点,加班的时薪
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星期天强制加班，不加班罚款，每天12小时，能否投诉。谢谢你。
可以申请劳动仲裁维权
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我国《劳动法》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资，并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支
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在北京地铁每天要加班至少十个小时二十多个小时。不加班就扣钱，发加班费，不想加班就不能加班。
协商不成，可申请劳动仲裁维权
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你好，可以到劳动部门投诉
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星期三和星期天不加班，另外每天加班四个小时，违法吗？
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
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每天加班 备勤，我们工厂每天加班都超过3个小时，虽然给我们开会讲不强制加班，遇到这种情况我该怎么办。
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每天加班三个小时，这样的厂可以上告吗
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我都离职几个月了，才发现公司还在给我报税，这怎么处理？
法律分析：可以，离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需
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你想要解决什么问题；
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建议你们先协商处理
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单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金条不退单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金也不退
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我是比亚迪企业正常离职的员工为什么会进入他们系统黑名单
请问现在进行到哪一步了
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建议协商解决。可以要求现金形式支付
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