签订劳动合同,工作两天,公司没有支付保险,还需要办理离职手续吗?

更新时间:2022-03-23 21:02:11
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签订劳动合同,工作两天,公司没有支付保险,还需要办理离职手续吗?
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    劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示:

    1、劳动者提出书面辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。

    2、人力资源部逐级报请上级批准,并安排工作交接。

    3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。然后安排工资的结算。

    4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明后,离职手续宣告完成
    2022-03-23 20:57:01
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    新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
    1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
    2、用人单位接收后办理工作交接;
    3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-23 21:01:07
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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