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签订劳动合同,工作两天,公司没有支付保险,还需要办理离职手续吗?
更新时间:2022-03-23 21:02:11
问题描述:
签订劳动
合同
,工作两天,公司没有支付保险,还需要办理离职手续吗?
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劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示:
1、劳动者提出书面辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。
2、人力资源部逐级报请上级批准,并安排工作交接。
3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。然后安排工资的结算。
4、人力资源部办理劳动
合同终止
手续并给劳动者开具证明后,离职手续宣告完成
2022-03-23 20:57:01
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-23 21:01:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-23 21:02:11
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