首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
周末不加班，被迫加班请假，用语言威胁
更新时间：2022-12-27 21:42:52
问题描述：
周末不
加班
，被迫加班请假，用语言威胁
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1515843
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以按单位的规章制度处理
2022-03-24 04:32:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1056298
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-03-24 04:36:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
310713
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动
仲裁
维权
2022-03-24 04:38:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
977884
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-12-27 21:42:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平常加班可以调休吗
劳动合同纠纷
4120
加班不能加班，公司说必须加班，不加班，不加班，怎么拒绝加班呢？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班不给加班费可以吗
劳动合同纠纷
1300
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
我们公司安排员工周末加班，不过却没有加班费，请问周末加班可以调休吗
周末加班的，用人单位能安排调休代替加班费。但是还需要注意的是，正常工作日延长工作时间进行加班的，需给加班费，不能用调休代替；法定节假日加班的需正常给加班费，不能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休日加班可以换成调休，行吗？
劳动合同纠纷
670
加班没有加班费，经常加班。谢谢你
经常加班没有加班费属于违反行为，用人单位不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天加班，即使旷工，周六周日也要加班。不赞成骂人。周末不要加班。不交五险一金。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末加班不加班工资，他周末要求加班，却不支付加班费
你好，你可以主张加班费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末加班不加班工资，公司总是让加班，周末休一天
用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
周末加班不加班工资，每天加班周六周日加班。
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
强制性加班还没有加班工资，997的工作模式，周六周日还不让休，强迫加班不给加班费还不算调休
按照你所说的情形，建议收集好相关证据，到单位所在地的劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知，可先协商，要求支付应得报酬和补偿；协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如情况严重，还可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
出差补贴是否包含在经济补偿中
您好，具体是怎样的情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
有安置卡给安排工作吗？
在不同情况下，有安置卡的处理方式有所不同。若当地政策明确提供工作岗位，可等待政府安排；若政策鼓励自主就业或创业，可选择适合自己的职业方向。同时，应关注政策变化，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
跨越速运，旷工自离上个月的工资还能拿到吗？
这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
我的塔吊证书已经在其他公司备案。结果我一直不能上班。怎么办？
你好，还是起诉处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题，需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业，可视为农民工；若仍在农村从事农业劳动，则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法，公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括：协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如工作性质、合同条款及双方意愿，确保个人权益不受损害，并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德州律师
同城律师：
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
律师解答动态
2分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法？
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好，公司拖欠工资，不交社保，我可以提交被迫离职申请，然后直接走人吗？后续仲裁索要工资
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
我骑扫码电动车逆行被小车碰伤
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
朋友洗钱被抓了
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
6分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
风险和不可抗力的区别是什么
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 9994 人
瓷砖有问题商家不解决
9分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 169 人
我工伤在广州开发区医院检查治疗后在该医院复查了，我去了另外一家医院检查治疗，是真的要开转诊证明才可报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
